Código de Conduta do Grupo YKK

O Código de Conduta da YKK foi estabelecido como um guia para que todos os funcionários do Grupo ao redor do mundo possam seguir, com base em um entendimento comum.

Posicionamento do Espírito YKK, Filosofia de Gestão e Código de Conduta do Grupo YKK

O Grupo YKK baseia todas as suas atividades comerciais no espírito YKK do “Ciclo da Bondade” e na sua filosofia de gestão de “Buscar Maior Valor Corporativo”.

O Código de Conduta do Grupo YKK foi estabelecido como um guia para que todos os colaboradores do Grupo YKK coloquem em prática o Espírito YKK e a Filosofia de Gestão. O Código de Conduta do Grupo YKK consiste em sete princípios e 29 regras detalhadas, e faz referência e está em conformidade com os 10 princípios do Pacto Global das Nações Unidas e as oito convenções fundamentais da Organização Internacional do Trabalho (OIT), além de estar alinhado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Cada colaborador deverá colocar o Código de Conduta do Grupo YKK em prática e trabalhar para conquistar a “confiança ilibada” expressa em nosso valor fundamental junto a todas as partes interessadas.

Além disso, o Grupo YKK formulou os Critérios Globais de Conformidade da YKK (YGCC) com o objetivo de garantir a implementação de uma conformidade adequada e eficaz para atividades comerciais transparentes.

Código de Conduta do Grupo YKK

 

conformidade

Sempre cumpriremos as leis e regulamentos, bem como as normas da empresa, e desempenharemos nossas funções com vistas a atender às demandas sociais.

Conformidade

Em todos os aspectos do nosso trabalho, cumpriremos as leis e regulamentos dos países e regiões em que atuamos, bem como as normas da nossa empresa, e responderemos às demandas sociais.

Entender o que você precisa cumprir

Buscaremos o aprimoramento constante por meio de treinamentos e outros meios, para que possamos desempenhar nossas funções com conhecimento das leis mais recentes, das normas da empresa e das exigências da sociedade.

Agindo de forma justa e honesta

Nossas atividades comerciais são pautadas pela equidade, sempre agindo com integridade, relatando prontamente quaisquer problemas ou preocupações que surjam e tomando medidas corretivas e preventivas. Além disso, garantimos que aqueles que fizerem denúncias não sejam submetidos a tratamento desvantajosos, em conformidade com as leis, regulamentos e normas internas da empresa.

Práticas Operacionais Justas

Mantemos relações justas e saudáveis com a sociedade e construímos relacionamentos baseados na confiança para prosperarmos juntos.

Relações de confiança com parceiros de negócios

Para cumprirmos nossas responsabilidades sociais em toda a cadeia de suprimentos, exigimos que nossos parceiros comerciais também cumpram suas responsabilidades sociais. Além disso, selecionamos fornecedores com base nas condições de compra e construímos relações comerciais justas, fundamentadas na confiança.

Conformidade com as leis da concorrência

Sempre cumpriremos as leis da concorrência e conduziremos uma concorrência e transações justas, transparentes e livres.

Combate à corrupção e suborno

Não nos envolveremos em quaisquer práticas corruptas, incluindo suborno, seja com funcionários públicos ou indivíduos privados, seja em transações diretas ou por meio de terceiros.

Romper laços com forças antissociais

Não manteremos qualquer tipo de relação com forças antissociais que representem uma ameaça à ordem social ou ao bom funcionamento das empresas. Recusaremos categoricamente qualquer pedido de benefícios por parte dessas forças.

Uso adequado dos direitos de propriedade intelectual

Manteremos e utilizaremos adequadamente nossos próprios direitos de propriedade intelectual e implementaremos continuamente as medidas de gestão e melhorias necessárias para evitar a violação dos direitos de propriedade intelectual de outras empresas.

Gestão e utilização de ativos e informações

Cumprimos as leis, regulamentos e normas internas da empresa, e nos esforçamos para proteger e gerenciar os ativos da empresa, informações confidenciais e informações pessoais, além de lidar adequadamente com ativos e informações de terceiros. Também nos empenhamos em manter e aprimorar a segurança da informação, estabelecendo continuamente regras para o gerenciamento da informação e implementando melhorias e gestão operacional apropriadas.

Divulgação de informações

Comprometemo-nos a cumprir as leis, regulamentos e normas internas da empresa, divulgar informações às partes interessadas de forma justa, oportuna, precisa e de fácil compreensão, buscar um diálogo construtivo e cumprir nossa responsabilidade com transparência.

Tratamento contábil e tributário adequado

Cumpriremos as leis, regulamentos e normas internas da empresa e realizaremos os procedimentos contábeis e fiscais adequados.

Proibição de conflitos de interesse

Em nosso trabalho, faremos uma distinção clara entre assuntos públicos e privados e não nos envolveremos em nenhuma atividade que possa entrar em conflito com os interesses da empresa.

Respeito pelos direitos humanos

Como empresa que opera globalmente, respeitamos os direitos humanos, a individualidade e a personalidade das pessoas envolvidas em nossas atividades comerciais, bem como das pessoas nas comunidades locais e na sociedade.

Proibição do trabalho infantil e do trabalho forçado

Não empregamos crianças abaixo da idade mínima estabelecida pelas leis de cada país e não toleramos nenhuma forma de trabalho forçado contra a vontade dos indivíduos.

Proibida a discriminação, o assédio e o abuso

Não toleraremos discriminação, intimidação, abuso físico, sexual, psicológico ou de qualquer outra natureza, nem qualquer outro tipo de ameaça ou violação dos direitos humanos em nossas atividades comerciais.

Respeito pela liberdade de associação e pelo direito à negociação coletiva

Respeitamos os direitos fundamentais dos funcionários, incluindo o direito à liberdade de associação e à negociação coletiva.

Respeito pela diversidade

Respeitamos a diversidade em termos de raça, etnia, nacionalidade, religião, ideologia, crenças, gênero, idade, características físicas, identidade de gênero, orientaçãosexual, etc., e promovemos a gestão da diversidade. Também criamos sistemas e ambientes que permitem que os diversos recursos humanos demonstrem plenamentesuas capacidades.

Harmonia com o meio ambiente

Buscamos viver em harmonia com o meio ambiente e contribuir para a sociedade.

Estabelecimento e operação de um sistema de gestão ambiental

Implementaremos um sistema de gestão ambiental, cumpriremos as leis, regulamentos e demais requisitos ambientais aplicáveis e reduziremos o impacto ambiental em todas as nossas atividades comerciais, incluindo desenvolvimento de produtos, fabricação, vendas e descarte.

Em resposta às mudanças climáticas

Em resposta às questões das mudanças climáticas, reduziremos a quantidade de energia utilizada em nossas atividades comerciais por meio de práticas de economia de energia e diminuiremos as emissões de gases de efeito estufa com a introdução de fontes de energia renováveis.

Utilizando recursos

Como empresa de manufatura, nos esforçamos para desenvolver e vender produtos que visem o uso sustentável dos recursos e promover o uso eficiente dos mesmos por meio de novas inovações na fabricação.

Uso sustentável da água

Como membros da comunidade local, nos esforçamos para otimizar a captação e o descarte de água, a fim de garantir o uso sustentável da água, um importante recurso compartilhado por toda a região.

Coexistência com a natureza

Nosso objetivo é coexistir com a natureza, minimizando nosso impacto no meio ambiente por meio do uso, armazenamento e descarte adequados de substâncias químicas, além de conservar os ecossistemas mantendo áreas verdes e plantando árvores.

segurança e saúde

Buscamos viver em harmonia com o meio ambiente e contribuir para a sociedade.

Promover um ambiente de trabalho seguro e protegido

Nos esforçamos para minimizar os riscos em todos os locais de trabalho e criar um ambiente de trabalho seguro e protegido. Também proporcionamos um ambiente onde todos os funcionários possam continuar a trabalhar com boa saúde física e mental.

Consciência de segurança

Aumentaremos a conscientização sobre segurança por meio da educação e de outros meios.

Estabelecimento e operação de um sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional

Implementaremos um sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional, cumpriremos as leis, regulamentos e demais requisitos aplicáveis relacionados à saúde e segurança ocupacional e trabalharemos para prevenir acidentes de trabalho.

Medidas de prevenção de incêndios e desastres

Implementaremos rigorosamente medidas de prevenção de incêndios e desastres, priorizando a vida humana.

Qualidade e segurança do produto

Valorizamos a confiança que nossos clientes depositam em nós e fornecemos produtos e serviços seguros e confiáveis, com um compromisso com a qualidade.

Criação de valor apoiada pela tecnologia

Nos esforçaremos para agregar valor e atender às necessidades de nossos clientes e da sociedade, aplicando originalidade e criatividade em todos os processos, da pesquisa e desenvolvimento à fabricação, vendas e serviço pós-venda, e buscaremos a qualidade e a segurança com um forte compromisso.

Rastreabilidade

Trabalharemos com nossos parceiros comerciais para garantir transparência e rastreabilidade em nossa cadeia de suprimentos.

Contribuição para a comunidade

Contribuiremos ativamente para a sociedade internacional por meio de nossas atividades comerciais, a fim de crescermos junto com a comunidade local e permanecermos uma empresa amada ao longo dos tempos.

Atividades de Contribuição Social

Contribuiremos para o desenvolvimento da comunidade local por meio de nossas atividades comerciais e, como membros da comunidade local, nos envolveremos em atividades de contribuição social, como educação que aproveite as características locais, revitalização regional e apoio ao intercâmbio internacional.

Padrões de Conformidade Global da YKK (YGCC)

 

O Código de Conduta do Grupo YKK foi estabelecido como um código de conduta que todos os funcionários do Grupo YKK em países e regiões ao redor do mundo devem seguir, com base em um entendimento comum.